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网班教育科技第一次全体员工大会隆重召开

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2015年6月2日下午,上海网班教育科技股份有限公司第一次全体员工大会召开。公司戴剑飚总经理、陈丽莉副总经理、陆游副总经理、各部门负责人等公司全体员工参加了此次大会。

会议分四阶段进行。首先,公司总经理戴剑飚博士通报了公司股改上市进展。戴博士介绍道,今年5月份公司完成了股份制改造,从有限责任公司变为股份制公司。在接下来的几个月,公司将继续努力,争取在今年九、十月份完成新三板挂牌。戴博士随后向大家通报了公司股东架构以及公司董事会成员及监事会成员。

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在会议的第二阶段,陈丽莉副总经理向全体员工通报公司新实施的内部管理制度。随着股改完成,公司新的制度也进行了完善。为了让员工尽快熟悉公司内部管理制度,公司要求所有员工学习四门课程:《员工职业素质培训》、《员工保密承诺》、《员工日常管理制度》以及《员工手册》。相对应制度的完善,公司的内部流程也将趋于正规化,所有的流程均有相应表格,如《请假单》、《因公外出单》、《用印申请》、《员工转正考核表》等。公司为此还设立了专区,供员工领取表格填报走流程。此外,对于员工的晋升,公司将有一个职级制度和考核制度,实施标准化管理。

陆游副总经理随后在会上,宣读了公司新的任命通知:任命张军为销售部经理、任命余丹为技术部经理、任命杨世龙为技术部副经理。陆副总鼓励公司更多的员工能登上这样的榜单,希望大家精诚合作,把网班教育科技这个红火的事业做得更好!而在会议第四阶段,陈丽莉副总经理向大家通报了公司股改后,全体员工需要重新签署劳动合同的相关事宜。

随着公司的不断发展,许多新的员工加入到网班中来,在新入职员工自我介绍环节,大家也深切感受到员工对公司和自己未来的憧憬,公司也因他们的加入显得更有朝气活力。

在最后的总结发言中,公司总经理戴剑飚博士指出,公司奉行的是求真、求实的企业文化,所以我们将实施透明化管理,每一位员工都会得到公平竞争的机会。公司未来也会根据每个员工自身特点,让员工发挥更多的潜能,希望公司内部各部门之间继续保持并做好相互合作的企业文化精神,让公司更加和谐,共同努力将网班打造成一个精简、高效的团队!